Кадровое делопроизводство

Оцифровка архива ЗАГС

• содействие урегулированию проблем, связанных со спектром оказания Интернет-услуг; • информационная и научно-методическая поддержка образовательного процесса; •освоение современных информационно-коммуникационных технологий, высокоскоростной обмен информацией, использование распределенных вычислительных ресурсов, в том числе сетевых; •координация работ структурных подразделений, связанных с развитием единой образовательной информационной среды; •удовлетворение потребностей педагогического коллектива гимназии, учащихся, их родителей в оперативном предоставлении информации; •создание каталогов учебных информационных материалов, электронных образовательных ресурсов и баз данных, нормативно-правовых документов; •внедрение новых информационно-коммуникационных технологий в преподавании предметов; •накопление и тиражирование различных информационных материалов; •реализация единой технической политики в области информатизации системы образования; •использование цифровых образовательных ресурсов (ЦОР) в учебной и воспитательной деятельности; •создание и использование электронных учебников; •научно-методическая и консультационная поддержка педагогов и учащихся гимназии в освоении новейших информационных технологий; •научное, научно-методическое, информационное, кадровое и материально-техническое обеспечение развития единой образовательной информационной среды гимназии; •расширение сферы электронного документооборота; •реализация автоматизации процессов управления ОУ, школьной библиотеки)

* документальное оформление приема и увольнения сотрудников, перевода персонала на другие штатные единицы согласно нормам ТК РФ и распоряжениям руководства; * учет деятельности и изменения личных данных работников всех уровней – от директора до сторожа в соответствии со стандартами учетных документов с внесением изменений в информационные базы; * сбор данных для аттестации и повышения квалификации; * разработка механизма поощрения и взыскания; * составление и ведение личных дел, сбор и обработка персональных данных; * оформление трудовых книжек – внесение записей, регистрация, учет и хранение; * формирование трудового стажа; * мониторинг отпусков и контроль за исполнением графика; * своевременный отбор документации для архива и его оформление; * расчет заработной платы (оформление нарядов); * оформление документов по заработной плате работников предприятия; * контроль за использованием рабочего времени * выполнение отдельных служебных поручения своего непосредственного руководителя

* Разработка и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат по различным видам работ, выполняемых в производстве; * Определение, в соответствии с нормативами, численности работников по функциям управления, выявление отклонения фактической численности от нормативной, разработка предложений по устранению сверхнормативной численности; * Обеспечение правильного оформление первичных документов по заработной плате основных рабочих (оформление нарядов); * Контроль за использованием рабочего времени

* Осуществление приема на склад, хранение и выдачу со склада различных материальных ценностей; * Проверка соответствия принимаемых ценностей сопроводительным документам; * Комплектация партии материальных ценностей по заявкам потребителей; * Обеспечение сохранности складируемых товарно-материальных ценностей и соблюдение режимов хранения; * Обеспечение соблюдения правил оформления и сдачи приходно-расходных документов, составление установленной отчетности; * Участие в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей; * Ведение учета складских операций

согласно должностной инструкции

согласно должностной инструкции

Технология машиностроения, техник-технолог.

Апатитский политехнический колледж, Делопроизводитель

Апатитский политехнический колледж, Контролёр-кассир

Бежецкий промышленно-экономический колледж, Пользователь программы «1С: Склад»

Бежецкий промышленно-экономический техникум, Пользователь ПК