Ведущий энергетик

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Разработка графиков ППР;
• Разработка и корректировка стратегии ремонта в соответствии с требованиями правил и условий эксплуатации оборудования;
• Планирование: месячное, недельное, ежедневное;
• Осуществление взаимодействия с подрядной организацией и производственным персоналом структурных подразделений;
• Контроль фактического исполнения объемов работ и качества;
• Составление плана капитальных ремонтов, разработка дефектных ведомостей;
• Подготовка Актов расследования;
• Ведение претензионной работы.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Образование: среднее или высшее техническое образование по профилю (электроснабжение, электроэнергетика);
• Опыт работы: от 3х лет по профилю;
• Сфера деятельности и предыдущие занимаемые должности: электроэнергетика: инженер-энергетик, энергетик;
• Наличие удостоверений и допусков до работ: группа по электробезопасности 3 и выше;
• Опыт работы в контроле технического обслуживания и ремонтов оборудования и сетей внешнего электроснабжения;
• Личностные компетенции: Инициативность, способность к обучению и решению разноплановых задач, дисциплинированность, ответственность, коммуникабельность, наличие аналитического мышления, доведение поставленных задач до логического результата;
• Уверенное владение программами: MS Office (Excel, Word, Power Point), Outlook.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу с переездом в город Кировск Мурманской области;
• Полный релокационный пакет при переезде в другой регион - возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, компенсация за аренду жилья и единовременная выплата для обустройства на новом месте;
• Официальное трудоустройство с достойной заработной платой;
• График работы 5/2. Суббота, воскресенье – выходной;
• Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года;
• Возможность выбора программ обучения для развития профессиональных и личностных компетенций, получения дополнительного образования за счет компании, включения в кадровый резерв;
• Участие в жилищной корпоративной программе – возмещение процентов по ипотечным договорам;
• ДМС со стоматологией;
• Путевки на санаторно-курортное лечение и в базы отдыха, льготные путевки для членов семьи, путевки в детские лагеря;
• Скидка на абонементы в спортзалы города и бесплатный пропуск на подъемники горнолыжного курорта;
• Иные компенсации и льготы предприятия по Коллективному Договору.